REFLEKTIV DIALOG är ett fantastiskt instrument för att skapa ett bra kommunikationsklimmat i en grupp eller organisation. Reflektiv dialog betyder att minst två personer reflekterar över gruppens/individens prestationer. Ganska enkelt, men sällan ges tillräcklig tid för detta runt om i våra organisationer.
Följ gigantiska Nike´s slogan; "JUST DO IT"
Medier skriver: AB DN SvD
Om mig
- Lennart Grundel
- Under de närmaste åtta månaderna kommer jag att bo i Örebro och arbeta dels som Head Coach för EcoÖrebro i Basketligan, dels fortsätta arbeta med verksamhetsutveckling och ledarutveckling. När jag vill ha kul går jag på bio, lyssnar på bra musik, går på café, spelar golf, shoppar loss, reser till någon trevlig storstad (helst Prag eller New York), reser till solen, läser en intressant bok mm. Mina favoritställen är Nyhavn och Ströget i Köpenhamn, Espresso house på Davidshalls torg i Malmö, Greenwich Village i New York, Karlsbron i Prag, Stockholms innerstad, Gran Canaria, Bokskogens Golfklubb, Ljunghusens Golfklubb, Central Park i NY, Bosön och Norska fjällen. Min senast lästa bok är "Ledarskapets fem utmaningar" av Stefan Söderfjell.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar